Diagnostic R.P.S.

Accompagnement des Entreprises
sur des démarches collectives
en prévention primaire
 
 
 
  • Piloter la démarche
  • Etablir un diagnostic
  • Construire un plan d'action
  • Suivre et Evaluer

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Dispositif d'écoute et d'accompagnement


  • Constituer des groupes de paroles permettant d'échanger sur les pratiques et ainsi améliorer la fluidité de l'information au sein de l'équipe.

 

  • Apporter une écoute active et des conseils aux salariés en cabinet, par téléphone ou au sein de l'entreprise

 

  • Faciliter la réintégration d'un salarié dans son environnement de travail après une absence

 


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PREVENTEAM CONSEIL 

Cabinet Conseil en Ressources Humaines & Bien-Etre au Travail

  

PARIS PROVINCE

 

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